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Big, Business Management, HR, Issue, Training

適度的美化跟實力一樣重要

小派是大叔講師生涯中少數的「老朋友」,大叔剛出道還 […]

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Business Management, HR, Seasons, Training

持續澆灌才會抽新芽開花朵

叔叔家沒有陽台,只有客廳小窗台,那裡總放著幾盆小植 […]

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Business Management, HR, Training

從社區管理看主管工作

這不是陳大叔家但陳大叔很希望是他家的示意圖 陳大叔 […]

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Big, Introduction

因愛啟程

相信在台灣長大的我們對「空中英語教室」和「大家說英 […]

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Business Management, HR, Issue, Training

你放下的是一塊巧克力餅乾,還是成就一片美麗的幾何圖形?

最近的主管課程裡常聽到主管分享:「員工不喜歡基礎工 […]

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Business Management, HR, Introduction, Training

主管必修課程-離職率(五)-主管因素

今天我們來到離職率與主管關係的最後一篇了,今天我們 […]

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Business Management, HR, Issue, Training

主管必修課程-離職率(四)-薪資因素 2

繼上回談到有關員工離職率和薪資關聯的部分,今天還要 […]

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Business Management, HR, Issue, Training

服務業現場大忌,罵員工給客人聽?

今天是個蠻熱的天氣,課後台中高鐵站,來盤百元咖哩飯 […]

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Business Management, HR, Issue, Training

主管必修課程-離職率(三)-薪資因素 1

本週將接續探討員工離職率的問題。今天我們要談的是: […]

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Business Management, HR, Issue, Training

主管必修課程-離職率(二)-組織文化因素

什麼是組織文化 在上週我們提到離職率的問題是主管的 […]

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