5. 共好團隊融合建立
這是一場6至8小時的沉浸式體驗，專為打造高效能團隊而設計。透過五大精心設計的團隊互動遊戲——破冰交流、人際賓果、瞎子摸象、盲盒拼圖和團隊站立，參與者將在歡樂氛圍中學習團隊合作的精髓。課程採用漸進式難度設計，從簡單的熟識活動到複雜的協作任務，幫助團隊成員打破藩籬、建立信任、增強溝通，並提升面對不確定性的應變能力。每個環節都融入實用的工作場景，確保學習成果能立即應用於日常工作。
專業引導師將協助團隊「 反思每個活動的深層意義，轉化為實際工作技能 」。無論是新組建團隊還是需要重新凝聚的現有團隊，都能從中獲得團隊融合、目標共識與執行力提升的顯著成效。
領域：訓練發展
科目：共好團隊融合建立
適合對象：
1. 新組建團隊：剛成立或重組的部門，需要快速建立團隊默契與凝聚力
2.企業管理團隊：需要增強領導協作與決策能力的管理層成員
3.跨部門專案小組：來自不同部門需要協同合作的專案團隊成員
4.面臨變革的團隊：經歷組織調整、業務轉型或市場變化的團隊
5.績效提升團隊：希望突破現有績效瓶頸，提升團隊效能的工作群體
6.溝通障礙團隊：存在溝通問題或衝突，需要改善內部互動的團隊
7.企業培訓部門：負責員工發展與團隊建設的人力資源或培訓專業人員
8.新任團隊領導者：剛接任團隊領導職位，希望快速融入並提升團隊效能的管理者
9.遠距工作團隊：需要增強虛擬協作能力與團隊連結的遠距工作群體