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企業文化的推手-內部講師(二)-備課狀況
繼上篇內部講師的「常見問題」後，本篇要來…
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企業文化的推手-內部講師(一)-常見問題
今年在企業與叔叔合作的課程中，內部講師課…
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沒有肩膀的主管？背後藏著整個組織不願面對的用人盲點
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一杯等半小時的咖啡，流失的是服務業的溫度還是與客人的關係？
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專業，是用來服務人群，不是用來墊高自己
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